You are hereАграрное право Украины / Основные принципы управления сельскохозяйственными предприятиями

Основные принципы управления сельскохозяйственными предприятиями


By admin - Posted on 15 February 2010

Согласно действующему законодательству, в частности законов Украины «О хозяйственных обществах», «О сельскохозяйственной кооперации» и локальных нормативных актов, уставов кооперативов, акционерных и других хозяйственных обществ управленческие отношения, существующие в каждом кооперативе, хозяйственном обществе, основанных на принципах самоуправления и демократии .

Самоуправление - это социально-организаторская деятельность коллектива, путем собственного волеизъявления решает свои дела в пределах уставной правоспособности. В кооперативах, акционерных и других обществах оно осуществляется на основе права их членов, участников, акционеров участвовать в решении всех вопросов деятельности этих товаропроизводителей; выборности и подотчетности исполнительно-распорядительных органов; обязательности выполнения решений, принятых большинством, и т.д. Наряду с самоуправлением в кооперативах, акционерных и других хозяйственных обществах управление осуществляется на основании широкой демократии и гласности, то есть на основе участия всех их членов, участников, акционеров, открытости в обсуждении ими всех вопросов внутренней жизни - производственных, социально-бытовых и других.

Таким образом, к основным принципам самоуправления и демократического управления можно отнести:

- Участие в решении всех важнейших вопросов деятельности кооператива, акционерного или иного хозяйственного общества непосредственно самих их членов, участников, акционеров;

- Коллегиальность и гласность при обсуждении и принятии решений по вопросам деятельности кооператива, хозяйственного общества;

- Выборность исполнительных органов управления, органов контроля, а также руководителей кооператива, хозяйственного общества;

- Ответственность и подотчетность перед членами кооператива, хозяйственного общества всех органов управления и должностных лиц;

- Свободу критики со стороны членов кооператива, участников, акционеров хозяйственного общества и обязанности руководителей и других должностных лиц этих образований своевременно и эффективно учитывать в работе критические замечания;

- Сочетание коллегиальности и единоначалия при осуществлении своих функций органами управления и контроля, где каждый член кооператива, участник, акционер хозяйственного общества обязан подчиняться образованным органам управления и избранным или назначенным должностным лицам.

Итак, принципы самоуправления и демократического управления осуществляются на основе равного права на участии в управлении делами кооператива, хозяйственного общества, которое принадлежит каждому его члену, участнику, акционеру и направлено на обеспечение их полноправию и ощущение единого хозяина при решении всех вопросов деятельности кооператива, хозяйственного общества .

Управленческим отношениям в государственных сельскохозяйственных предприятиях (совхозах, совхозах-техникумах, государственных научно-исследовательских сельскохозяйственных учреждениях и т.д.) присущи такие основные принципы, которые нашли закрепление в Законе Украины «О предприятиях в Украине» (статьи 14, 15, 16, 17):

- Управление сельскохозяйственным предприятием в соответствии с уставом на основе сочетания прав владельца по хозяйственному использованию своего имущества и самоуправления трудового коллектива;

- Осуществление собственником своих прав по управлению сельскохозяйственным предприятием непосредственно через уполномоченные им органы;

- Найм, выборность или назначение министерством или другим органом руководителя предприятия, который выступает в роли уполномоченного владельцем;

- Законность в управлении и ответственность органов управления и должностных лиц за результаты управления и хозяйственной деятельности;

- Подотчетность руководителя владельцу и трудовому коллективу.

Анализ этих принципов свидетельствует о том, что в условиях рыночных отношений вертикально-управленческие отношения в государственных сельскохозяйственных предприятиях тесно взаемоповьязуються с горизонтальными управленческими отношениями.